总裁班课程都有什么_总裁班讲师
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总裁班课程都有什么
1、总裁班,从企业的战略、运营、领导力三个纬度出发,设计了九门必修的特训营课程和六门选修的专题沙龙,涵盖了企业成长与领导个人成长的各个方面,全方位帮助企业持续发展。这样的课程还很实用,因为老师多有企业实战经验,更懂中小企业要学什么有用,而且还采用咨询式教学,课后举办各种落地沙龙等,保证了课程的实战性。
2、总裁班培训能提升自身能力,解决企业管理当中遇到的一些难题,寻找更多有助于企业发展的资源,结交人脉等等。先知商学总裁班,主要学习如何正确战略、卓越运营和总裁影响力入手,帮助企业解决企业难题、寻求更大的发展空间,课程很实战系统,适合中小民营企业。
3、总裁班课程一般上课的方式都是利用周末集中授课的,研修班的课程很有针对性,实战性很强,研修班主要学习的就是实战,怎么样管理好你的企业,怎么加强你自身的能力,学习不枯燥。
领导力PLUS——合一领袖学院《领导情商与智慧》直播课程纪实
权力并非控制,并把其转嫁给他者;领导者并非驱使他人变得更强大,而是将自己的力量移交给别人,并使得他们有足够的力量站在自己的立场之上。
——雷威斯
在抗击突如其来的新冠病毒肺炎疫情的斗争中,在党中央的坚强领导下,疫情危机迎来了春天。此次疫情,这充分彰显了党的政治领导力、社会号召力。充分体现了领导力的关键作用,小到家庭,大到国家,企业的领导力也不容忽视。
合一领袖学院诚邀史俊慧老师,为企业家朋友们提高领导力的重视,更深地讲解企业中的领导力作用,领导力既可救国难,亦可助企业顺遂。此次直播观看人次达3300+,合一领袖公益直播持续进行中!
史俊慧
北大纵横咨询集团高级合伙人
清华大学工商管理硕士
浙江大学常年特聘讲师
华中科技大学总裁班特约讲师
国家部委银河工程特约培训师
浙江省中小企业培训中心首席讲师
领导or领导力?
领导往往是企业或单位中处于很高位置的存在,而领导力不仅仅存在于领导当中,任何人都可能拥有领导力,只要有被你感染的追随者,并且能够号召大家行动起来,共创卓越价值能力的人,才能够被称为拥有超强领导力的人。
一个优秀的管理者,往往靠自身权利维系领导能力是远远不够的,只有拥有个人魅力,才能成功地带动他人。
信任or信念?
信任和信念,是史老师给大家总结出的领导力的两大核心。在任何岗位中,信任和信念都至关重要。
信念是信任的升华。一个人拥有过硬的能力和人品,往往给人产生一种信服感。而信念是凌驾于使命和价值观之上的观念,并不是任何一位高管,就可以获得别人足够的信念的。而,居高位者,更需要信念。举手投足之间,便能牵动企业运势,是强大自身的根本。
而,令人信服,其更重要的因素便是利益。满足他人利益,才能获得真正的信服。而利益的维度是多种多样的,并非单纯的金钱关系,才华和理想往往也是大家所追求的价值与目标,这便要因地制宜了。
“黄金法则”or“白金法则”?
领导者常常会触及的误区:以自我为中心。他们往往不顾及他人感受,甚至打压与自己持不同意见的人,从而划分“自己人”,这便使人失了信。一味的自信,以为自己是正确的,给他人灌输自己的观念,其为“黄金法则”。
你的蜂蜜,别人的毒药!
我们不能以月入十万对比月入三千的价值观,不能以领导者角度揣测执行者角度,换位思考,便是“白金法则”的关键所在。“蜥蜴脑”和“进化脑”孰轻孰重?感性与理性相交,才能碰撞出最真实的景象。
诚然,换位思考也有误区,自以为站在对方的角度揣测,却还是理解错他人的真实意图。情商和智商,往往决定一个成功人士的远方。作为领导者,首先他的情商与智商,一定比其周围的人要高,这是在起点上的差异;同时,其当领导的经历与过程,进一步提高了他的情商与智商,这是在结果上的差异。由此两者决定,领导者的情商与智商,比普通人要高出许多。
情商与智商相辅相成,而情商却更为关键。人情世故往往比技巧更加固若金汤。
领导是黑暗中的一把火,他是照亮员工前进的动力,也是创造价值的方向所在。
作为领导者,第一位的职责是管理团队,第二位的职责是影响他人。而做管理,第一位的素质要求是情商,第二位的素质要求是智商。
此次史俊慧老师,带领企业家朋友们,穿梭于领导者与员工微妙的关系当中,并一一例举出实例与大家分享经验,侃侃而谈……精彩内容还在继续,相约4月3日20:00-21:00《抗疫政策好,巧用渡危机 助力武汉企业复工复产后快速脱困》,不见不散!